مردم شریف و نجیب استان لرستان استاندار ارجمند و مدیران محترم ادارات و دستگاه های دولتی استان لرستان

موضوع بیانیه :
استقرار نظام شایسته سالاری

با سلام و احترام ؛
انتخاب و انتصاب مسئولین رده های مختلف اداری و اجرایی یکی از مسایل بسیار مهم و حیاتی استان به شمار می آید.

انتخاب افراد «شایسته»، تربیت یافته و کارآمد کیفیت فعالیتهای ادارات و دستگاه های دولتی را به طور فزایندهای بهبود بخشیده و سبب کاهش هزینهها خواهد شد.

البته، «شایستگی» عبارت است از مجموعه ویژگیها، تواناییها و مهارتهای فردی و متغیرهای شخصیتی فرد که باعث میشود افراد در مسئولیت های اداری عملکردی اثربخش و کارآمد از خود بروز دهند؛ در نتیجه «شایسته سالاری» استقرار نظام مدیریت مبتنی بر انتصاب افراد ماهر، شایسته، کارآمد و حذف رابطه مداری در انتخاب آنها است.

در منطق قرآن کریم منصبها و مسئولیتها، امانتهایی به شمار میآیند که باید به اهلش واگذار شوند؛ چنان که میفرماید: « همانا خداوند شما را امر میکند که امانتها را به اهل آن واگذار کنید.»

تأکید رسول مکرّم اسلام حضرت محمد(ص) بر معیار لیاقت و شایستگی افراد و برخورداری آنان از تعهد همراه با تخصص و توانایی در انجام مسئولیتهای محوله تا اندازهای بود که اگر فردی هرچند باایمان و متعهد، از تخصص و توانایی لازم در انجام یک مسئولیت بیبهره بود، از واگذاری آن منصب به وی خودداری میکردند.

پیامبر گرامی اسلام (ص) در این خصوص میفرمایند: «هرکس کارگزاری از مسلمانان را به کار بگمارد و بداند که از میان ایشان افراد شایستهتر و داناتر از او هست، به کتاب خدا، سنت پیامبرش و همه مسلمانان خیانت کرده است.»

امام علی (ع) نیز در عهدنامه معروف مالک اشتر به وی میفرمایند: «در امور کارگزارانت بنگر، آنها را آزموده و بعد به کار گیر؛ محور گزینش تو، میل و گرایش شخصی نباشد؛ زیرا که این دو کانونی از شعبههای جور و خیانت است و از میان آنها افرادی که با تجربهتر، پاکتر، اصیلتر و پیشگام تر در اسلاماند، برگزین؛ زیرا اخلاق آنها بهتر و خانواده آنها پاکتر است و افرادی کم طمع و در سنجش عواقب امور بیناترند.»

با توجه به اهمیت شایسته سالاری و تاکید آموزههای دینی بر انتخاب افراد کارآمد و کاردان، لازم است مدیریت ارشد استان و همه مدیران دلسوز، به انتصاب افراد بر اساس شایستگی، تبعیت از شرایط احراز هر شغل و پرهیز از رابطه مداری توجه کرده و بدین وسیله موجبات بالندگی و پیشرفت استانمان را فراهم نمایند.

بدون شک، عدم استقرار نظام شایسته گزینی و انتصاب افراد بر اساس روابط و وابستگی های سیاسی، استان لرستان را در وضعیت کنونی قفل نموده، مشکلات و معضلات همچنان پابرجا مانده و بیکاری و فقر اقتصادی همچنان گلوی جامعه را خواهد فشرد.

 
موسسه تحقیقات و اطلاع رسانی رهاورد خرم آباد ( متارخ )